Приказ Управления Судебного департамента в г. Севастополе от 08.12.2014 N 13 "Об организации и проведении экзамена на знание законодательства Российской Федерации в Управлении Судебного департамента в г. Севастополе"
УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В Г. СЕВАСТОПОЛЕ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 2014 г. № 13
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ЭКЗАМЕНА НА ЗНАНИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ
СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В Г. СЕВАСТОПОЛЕ
В целях реализации подпункта "б" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 334 "О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, создаваемые на территориях Республики Крым и г. Севастополя" приказываю:
1. Образовать экзаменационную комиссию для проведения экзамена на знание законодательства Российской Федерации у сотрудников Управления Судебного департамента в г. Севастополе и утвердить ее состав (Приложение 1 - не приводится).
2. Утвердить Порядок работы экзаменационной комиссии для проведения экзамена на знание законодательства Российской Федерации у сотрудников Управления Судебного департамента в г. Севастополе.
3. Утвердить формы договора на возмездное оказание экспертных услуг (Приложение 2 - не приводится), акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание экспертных услуг (Приложение 3 - не приводится).
4. Утвердить формы протокола заседания экзаменационной комиссии (Приложение 4 - не приводится), акта об удалении с экзамена (Приложение 5 - не приводится), акта о досрочном завершении экзамена по объективным причинам (Приложение 6 - не приводится), справки о результатах экзамена (Приложение 7 - не приводится).
5. Отделу государственной службы и кадров организовать работу экзаменационной комиссии для проведения экзамена на знание законодательства Российской Федерации у сотрудников Управления Судебного департамента в г. Севастополе, сформировать индивидуальные тестовые задания.
6. Отделу финансов, бухгалтерского учета и отчетности организовать финансирование расходов, связанных с работой экзаменационной комиссии.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
И.А.ЗРОВКА
Утвержден
приказом
Управления Судебного департамента
в г. Севастополе
от 08.12.2014 № 13
ПОРЯДОК
РАБОТЫ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИЕМУ ЭКЗАМЕНА НА ЗНАНИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНОГО
ДЕПАРТАМЕНТА В Г. СЕВАСТОПОЛЕ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Методическими рекомендациями по приему экзамена на знание законодательства Российской Федерации у граждан Российской Федерации из числа сотрудников государственных органов, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, замещавших должности в указанных органах на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя, назначенных (назначаемых) на должности федеральной государственной гражданской службы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, создаваемые на территориях этих субъектов Российской, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 428.
2. Экзамен проводится с целью определения уровня знаний сотрудников Управления Судебного департамента в г. Севастополе (далее - Управление) основных положений законодательства Российской Федерации в области государственной гражданской службы, судоустройства и профилактики коррупционных правонарушений.
3. Прием экзамена у сотрудников организовывается отделом государственной службы и кадров Управления.
4. В целях проведения экзамена образуется экзаменационная комиссия Управления (далее - Комиссия).
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии и члены Комиссии, включая секретаря Комиссии.
Комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность Комиссии, а также обеспечивает единство требований в оценке знаний сотрудников.
Секретарь Комиссии отвечает за техническое, организационное и документационное обеспечение проведения экзамена и осуществляет свою деятельность под руководством председателя Комиссии.
5. График проведения экзамена составляется Комиссией и утверждается ее председателем.
6. О дате, времени и месте проведения экзамена сотрудники Управления извещаются не позднее чем за 14 дней до дня проведения экзамена.
7. На время проведения экзамена рекомендуется обеспечить соблюдение сотрудниками следующих правил:
не иметь при себе средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации, а также не выносить из аудиторий материалы, содержащие информацию, полученную в ходе прохождения тестовых заданий, на бумажном или электронном носителях;
не разговаривать;
не вести какие-либо записи на бумажном или ином носителе информации, за исключением носителей информации, предусмотренных для прохождения экзамена;
не обмениваться материалами и предметами между собой;
не выходить из аудитории без сопровождающего и не перемещаться по ней.
8. Членам Комиссии следует воздерживаться от оказания содействия сотрудникам, в том числе передавать им средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации.
9. Перед началом проведения экзамена сотрудников Управления инструктируют о порядке проведения экзамена, дают разъяснения по критериям оценки знаний, а также напоминают о запретах при проведении экзамена.
10. В аудитории для проведения экзамена присутствуют только сотрудники Управления и члены Комиссии.
11. Экзамен проводится в виде тестирования в письменном виде на бумажных носителях.
12. При проведении экзамена используются индивидуальные тестовые задания, сформированные на основе направленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации тестовых заданий на бумажных носителях.
13. Индивидуальный набор тестовых заданий содержит 30 тестовых заданий.
14. Время, отведенное на проведение экзамена для одного сотрудника, составляет не более 30 минут.
15. В случае нарушения сотрудником запретов на время проведения экзамена, указанных в пункте 7 Порядка, секретарем Комиссии может быть составлен акт об удалении сотрудника с экзамена. Для удаленного с экзамена сотрудника Управления назначается время проведения повторного экзамена (не позднее двух недель со дня экзамена).
16. Если сотрудник по состоянию здоровья или другим объективным причинам не может завершить выполнение тестовых заданий, то он имеет право досрочно покинуть аудиторию. В таком случае секретарем Комиссии составляется акт о досрочном завершении экзамена по объективным причинам.
Для указанного сотрудника назначается время проведения повторного экзамена (не позднее двух недель со дня проведения экзамена).
17. В случае неявки сотрудника на экзамен в связи с временной нетрудоспособностью, подтвержденной в установленном порядке, или по иным объективным причинам для указанного сотрудника назначается время проведения повторного экзамена (не позднее двух недель со дня экзамена или в течение трех дней после окончания периода временной нетрудоспособности).
18. Результаты экзамена оформляются протоколом заседания Комиссии.
19. Сотрудники, получившие оценку "удовлетворительно", "хорошо" и "отлично", считаются успешно сдавшими экзамен.
Оценка "отлично" ставится при условии, если сотрудник при прохождении экзамена дал правильные ответы на 80% и более вопросов.
Оценка "хорошо" ставится при условии, если сотрудник при прохождении экзамена дал правильные ответы на 60 - 79% вопросов.
Оценка "удовлетворительно" ставится при условии, если сотрудник при прохождении экзамена дал правильные ответы на 50 - 59% вопросов.
20. В случае получения оценки "неудовлетворительно" Комиссией назначается повторный экзамен (не позднее двух недель со дня проведения экзамена).
Оценка "неудовлетворительно" ставится при условии, если сотрудник при прохождении экзамена дал правильные ответы менее чем на 50% вопросов.
В случае получения оценки "неудовлетворительно" на повторном экзамене уровень знаний сотрудника признается не соответствующим требованиям, предъявляемым к знанию законодательства Российской Федерации.
21. Результаты экзамена объявляются сотруднику не позднее двух часов после сдачи экзамена.
22. Сотрудник имеет право подать апелляцию в течение одного рабочего дня после получения результатов экзамена в день его сдачи.
23. Экзаменационная комиссия рассматривает апелляцию, принимает решение, а также объявляет результат ее рассмотрения в течение пятнадцати рабочих дней со дня получения апелляции экзаменационной комиссией.
24. В течение трех рабочих дней с даты подписания протокола заседания Комиссии сдавшим экзамен выдаются справки о результатах экзамена, и сотрудники, сдавшие экзамен, назначаются на должности. Справка о результатах экзамена приобщается к личному делу сотрудника.
------------------------------------------------------------------